Повар 4 разряда

от 144 000 до 164 000 руб.

Золото Селигдара

Город:

Краснокаменск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Золото Селигдара"

Обязанности:

Обеспечение приготовления блюд, кулинарных изделий и напитков и организация реализации продукции собственного производства согласно утвержденному меню;
Контроль качества и количества приготовления блюд; контроль соблюдения сроков хранения и реализации сырья и полуфабрикатов;
Осуществление контроля за санитарным состоянием оборудования, инвентаря, производственных и вспомогательных помещений;
Соблюдение инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

Требования:

Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца;
Обязательность прохождения санитарного минимума и получения санитарной книжки.

Условия:

Работа в Артели Старателей "Сининда" в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается);
Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 144 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 15% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени;
Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.